Se você sonha em morar e trabalhar fora do Brasil, com certeza já deve ter se perguntado como são os salários nos EUA. Afinal, estamos falando de um dos países mais populares do mundo inteiro entre pessoas que querem começar uma vida nova em outro lugar.
Mas a verdade é que responder essa pergunta não é tão simples quanto parece, e você vai entender exatamente o porquê agora!
Como são os salários nos EUA?
Assim como aqui no Brasil, nos Estados Unidos existe um salário mínimo federal. A diferença é que, por lá, cada estado tem autonomia para estabelecer seu próprio salário mínimo. Esse salário pode ser igual ou maior que o federal, que atualmente é de 7,25 dólares por hora trabalhada.
Porém, existe a possibilidade de um estado propor um salário mínimo menor do que o estabelecido pela Federação. Essa exceção acontece quando um negócio ou trabalho não está incluso no Fair Labor Standards Act (FLSA). Exemplos disso são funcionários de negócios com menos de dois empregados ou com faturamento anual de menos de 500 mil dólares e babás.
Ainda que o salário mínimo de feral seja estabelecido conforme o FLSA, alguns estados podem determinar valores específicos para esses outros profissionais. Mesmo nesses casos o valor é contato por horas e não por mês, como no Brasil.
Ou seja, nos Estados Unidos, não é feito um cálculo baseado no número total de dias do mês, como acontece no Brasil. Por isso, o mais comum é que as pessoas de lá calculem seus salários por semana e por ano. No cálculo anual, considera-se o salário pago por 52 semanas de serviço.
Para adaptar os salários pagos nos EUA à realidade brasileira, vamos informar neste texto o valor médio mensal do salário mínimo em cada estado. Aqui, consideramos que um mês tem 22 dias de serviço. Além disso, o cálculo foi feito com base em uma carga horária de 8 horas por dia, ou seja, 40 horas semanais.
Confira abaixo como isso funciona na prática.
Estado |
Salário mínimo (por hora) em 2022 |
Salário mínimo mensal (carga horária de 40 horas semanais por 22 dias de trabalho) |
Alabama |
US$7,25 (estado sem salário mínimo estadual definido) |
US$1.276,00 |
Alasca |
US$10,34 |
US$1.819,84 |
Arizona |
US$12,80 |
US$2.252,80 |
Arkansas |
US$11,00 |
US$1.936,00 |
Califórnia |
US$14,00 (para trabalhadores com até 25 anos) e US$15,00 (para trabalhadores com 26 anos ou mais) |
US$2.464,00 ou US$2.644,00 |
Carolina do Norte |
US$7,25 |
US$1.276,00 |
Carolina do Sul |
US$7,25 |
US$1.276,00 |
Colorado |
US$12,56 |
US$1.210,56 |
Connecticut |
US$14,00 |
US$2.464,00 |
Dakota do Norte |
US$7,25 |
US$1.276,00 |
Dakota do Sul |
US$9,95 |
US$1.751,20 |
Delaware |
US$10,50 |
US$1.848,00 |
Distrito de Colúmbia |
US$16,10 |
US$2.833,60 |
Flórida |
US$10,00 |
US$1.760,00 |
Geórgia |
US$5,15 (trabalhos fora do FLSA) ou US$7,25 (trabalhos dentro do FLSA) |
US$906,40 ou US$1.276,00 |
Havaí |
US$10,10 |
US$1.777,60 |
Idaho |
US$7,25 |
US$1.276,00 |
Illinois |
US$12,00 |
US$2.112,00 |
Indiana |
US$7,25 |
US$1.276,00 |
Iowa |
US$7,25 |
US$1.276,00 |
Kansas |
US$7,25 |
US$1.276,00 |
Kentucky |
US$7,25 |
US$1.276,00 |
Louisiana |
US$7,25 (estado sem salário mínimo estadual definido) |
US$1.276,00 |
Maine |
US$12,75 |
US$2.244,00 |
Maryland |
US$12,50 |
US$2.200,00 |
Massachusetts |
US$14,25 |
US$2.508,00 |
Michigan |
US$9.87 |
US$1.737,12 |
Minnesota |
US$10,33 (para trabalhadores de empresas com receita anual de 500 mil dólares ou mais) ou US$8,42 (para trabalhadores de empresas com receita anual abaixo de 500 mil dólares) |
US$1.818,08 ou US$1.481,92 |
Missouri |
US$11,15 |
US$1.962,40 |
Mississippi |
US$7,25 (estado sem salário mínimo estadual definido) |
US$1.276,00 |
Montana |
US$9,20 (para trabalhadores de empresas com vendas anuais brutas de mais de 110 mil dólares) ou US$4,00 (para trabalhadores de empresas com vendas anuais brutas de até 110 mil dólares) |
US$1.443,20 ou US$704,00 |
Nebraska |
US$9,00 |
US$1.584,00 |
Nevada |
US$10,50 (para trabalhadores de empresas que não oferecem seguro saúde) ou US$9,50 (para trabalhadores de empresas que oferecem seguro saúde) |
US$1.848 ou US$1.672,00 |
Nova Hampshire |
US$7,25 |
US$1.276,00 |
Nova Jersey |
US$13,00 |
US$2.288,00 |
Nova York |
US$13,20; US$15,00 (em Long Island, Westchester e na cidade de Nova York) |
US$2.323,20 ou US$2.640,00 |
Novo México |
US$11,50 |
US$2.024,00 |
Ohio |
US$9,30 (para trabalhadores de empresas com receita bruta anual de 342 mil dólares ou mais) ou US$7,25 (para trabalhadores de empresas com receita bruta anual abaixo de 342 mil dólares) |
US$1.636,80 ou US$1.276,00 |
Oklahoma |
US$7,25 (para trabalho do FLSA e para empregadores de pelo menos 10 funcionários de tempo integral em um único lugar e empregadores vendas brutas acima de 100 mil dólares) ou US$2,00 para outros empregadores |
US$1.276,00 ou US$352,00 |
Oregon |
US$13,50 |
US$2.376,00 |
Pensilvânia |
US$7,25 |
US$1.276,00 |
Rhode Island |
US$12,25 |
US$2.156,00 |
Tennessee |
US$7,25 (estado sem salário mínimo estadual definido) |
US$1.276,00 |
Texas |
US$7,25 |
US$1.276,00 |
Utah |
US$7,25 |
US$1.276,00 |
Vermont |
US$12,55 |
US$2.208,80 |
Virgínia |
US$11,00 |
US$1.936,00 |
Virgínia Ocidental |
US$8,75 |
US$1.540,00 |
Washington |
US$14,49 |
$2.550,24 |
Wisconsin |
US$7,25 |
US$1.276,00 |
Wyoming |
US$5,15 (trabalhos fora do FLSA) ou US$7,25 (trabalhos dentro do FLSA) |
US$906,40 ou US$1.276,00 |
Fonte: U.S. Department of Labor |
Note que o salário mínimo estadual, quando for maior ou menor que o federal, pode não ser seguido por empresas e outros órgãos sujeitos ao Fair Labor Standards Act, uma lei trabalhista que criou o direito a um salário mínimo e pagamento de horas extras quando as pessoas trabalham mais de quarenta horas por semana.
Essa lei também se aplica a trabalhadores atuantes no comércio interestadual ou empregados por uma empresa envolvida no comércio ou na produção de bens para o comércio, a menos que o empregador possa reivindicar uma isenção da cobertura.
Dessa forma, um trabalhador do Oregon e do Wyoming, estados com salários mínimos de $13.15 e $5.15, respectivamente, também podem ganhar o salário mínimo federal de $7.25 em algumas situações.
Além disso, o valor mensal que tratamos aqui é apenas uma aproximação. Nos EUA, consideram-se 260 dias de trabalho por ano, o que leva a uma média de 22 dias por mês. Porém, como o salário é referente à semana, em um mês é possível ganhar um pouco mais ou um pouco menos que isso.
O Distrito de Colúmbia é a região dos EUA com o maior salário mínimo (Foto/Pixabay)
E quem ganha mais que o salário mínimo?
Assim como aqui no Brasil, nos Estados Unidos, os salários são diferentes para os profissionais dependendo de uma série de fatores. Pessoas que atuam em carreiras mais especializadas, que exigem, pelo menos, um curso superior costumam ganhar mais.
Não é possível dizer exatamente quanto ganha um médico em um estado x ou um biólogo em um estado y, porque isso vai depender de diversos fatores. Mas é possível ter uma ideia de onde se ganha mais e menos a partir da análise de personal income. Essa análise é a soma de todas as rendas recebidas por todos os indivíduos ou famílias durante um determinado período.
Em outras palavras, é um dado relacionado aos ganhos totais de um indivíduo com salários, empresas de investimento, aluguéis, juros, benefícios do governo e outros empreendimentos que ela possa ter. Óbvio que é uma estimativa, mas essas estatísticas ajudam a avaliar e comparar o bem-estar econômico dos residentes de cada estado.
Confira abaixo qual foi o personal income de cada estado americano no primeiro trimestre de 2022:
Estado |
Personal Income em dólares americanos no primeiro trimestre de 2022 |
Alabama |
245.380 |
Alasca |
49.685 |
Arizona |
399.795 |
Arkansas |
154.763 |
Califórnia |
3.020.035 |
Carolina do Norte |
591.136 |
Carolina do Sul |
272.449 |
Colorado |
412.860 |
Connecticut |
299.533 |
Dakota do Norte |
50.515 |
Dakota do Sul |
59.178 |
Delaware |
60.709 |
Distrito de Colúmbia |
64.752 |
Flórida |
1.350.076 |
Geórgia |
601.082 |
Havaí |
84.722 |
Idaho |
100.749 |
Illinois |
854.774 |
Indiana |
386.627 |
Iowa |
182.381 |
Kansas |
175.200 |
Kentucky |
229.108 |
Louisiana |
249.659 |
Maine |
79.103 |
Maryland |
429.774 |
Massachusetts |
579.960 |
Michigan |
549.611 |
Minnesota |
374.624 |
Missouri |
340.960 |
Mississippi |
132.115 |
Montana |
63.593 |
Nebraska |
123.472 |
Nevada |
185.053 |
Nova Hampshire |
103.724 |
Nova Jersey |
695.912 |
Nova York |
1.514.628 |
Novo México |
104.584 |
Ohio |
666.477 |
Oklahoma |
214.670 |
Oregon |
259.410 |
Pensilvânia |
834.380 |
Rhode Island |
67.672 |
Tennessee |
388.189 |
Texas |
1.797.824 |
Utah |
189.963 |
Vermont |
38.664 |
Virgínia |
574.798 |
Virgínia Ocidental |
85.831 |
Washington |
559.846 |
Wisconsin |
348.703 |
Wyoming |
38.498 |
Salário médio e salário mediano
Outra forma de analisar onde se ganha mais e menos nos Estados Unidos é através do median wage (salário mediano) e mean wage (salário médio).
Para ficar mais claro, o median wage é a metade de todos os salários ordenados. Ou seja, se todos os salários pagos em um estado fossem ordenados em uma lista, o median wage seria aquele com exatamente metade dos dados da parte de cima e de baixo da lista.
Por outro lado, o mean wage é calculado somando todos os salários em um conjunto de dados e dividindo o valor total pelo número de salários e pelo mid-range wage, que são os 50% dos salários intermediários em toda a distribuição salarial.
Parece confuso, mas o que importa é que esses dados também ajudam muito a analisar em quais estados dos EUA é possível ganhar mais e também onde se ganha menos. Confira abaixo:
Estado |
||
Alabama |
US$37.250 |
US$48.110 |
Alasca |
US$48.820 |
US$63.480 |
Arizona |
US$39.500 |
US$55.170 |
Arkansas |
US$36.680 |
US$46.500 |
Califórnia |
US$47.920 |
US$68.510 |
Carolina do Norte |
US$38.370 |
US$53.100 |
Carolina do Sul |
US$37.250 |
US$47.490 |
Colorado |
US$47.940 |
US$62.900 |
Connecticut |
US$48.720 |
US$66.130 |
Dakota do Norte |
US$46.960 |
US$53.380 |
Dakota do Sul |
US$37.710 |
US$46.810 |
Delaware |
US$46.700 |
US$59.820 |
Distrito de Colúmbia |
US$79.960 |
US$98.370 |
Flórida |
US$37.920 |
US$51.950 |
Geórgia |
US$38.340 |
US$53.940 |
Havaí |
US$47.700 |
US$59.760 |
Idaho |
US$37.550 |
US$47.940 |
Illinois |
US$46.630 |
US$59.650 |
Indiana |
US$38.330 |
US$50.440 |
Iowa |
US$39.070 |
US$51.140 |
Kansas |
US$38.050 |
US$49.680 |
Kentucky |
US$37.660 |
US$48.170 |
Louisiana |
US$37.320 |
US$47.740 |
Maine |
US$42.950 |
US$53.230 |
Maryland |
US$48.460 |
US$65.900 |
Massachusetts |
US$58.540 |
US$72.940 |
Michigan |
US$45.190 |
US$55.160 |
Minnesota |
US$47.590 |
US$60.480 |
Missouri |
US$38.130 |
US$51.390 |
Mississippi |
US$35.070 |
US$42.700 |
Montana |
US$38.050 |
US$49.340 |
Nebraska |
US$38.780 |
US$52.110 |
Nevada |
US$37.900 |
US$51.080 |
Nova Hampshire |
US$46.960 |
US$59.270 |
Nova Jersey |
US$48.200 |
US$67.120 |
Nova York |
US$48.800 |
US$70.460 |
Novo México |
US$37.810 |
US$51.860 |
Ohio |
US$39.680 |
US$53.170 |
Oklahoma |
US$37.500 |
US$48.360 |
Oregon |
US$46.910 |
US$59.070 |
Pensilvânia |
US$44.900 |
US$55.490 |
Rhode Island |
US$47.780 |
US$62.120 |
Tennessee |
US$37.700 |
US$49.330 |
Texas |
US$39.030 |
US$54.230 |
Utah |
US$38.860 |
US$53.400 |
Vermont |
US$46.910 |
US$55.450 |
Virgínia |
US$47.200 |
US$62.330 |
Virgínia Ocidental |
US$36.860 |
US$46.490 |
Washington |
US$50.450 |
US$68.740 |
Wisconsin |
US$45.000 |
US$53.120 |
Wyoming |
US$45.890 |
US$52.110 |
Afinal, quais são os estados com maiores salários nos EUA?
Com todos esses dados, é possível dizer em quais estados dos EUA você vai encontrar melhores salários se decidir mudar para lá. São eles: Washington, Nova York, Nova Jersey, Califórnia, Connecticut, Maryland e Massachusetts, além do Distrito de Colúmbia. Por outro lado, os estados do país onde se encontram os menores salários, em média, são Mississippi, Kentucky, Dakota do Sul, Arkansas, Alabama, Maine, Idaho e Montana.
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*Este texto foi escrito por Rafael Cerqueira (2021) e atualizado por Ana Resende Quadros (2022)